Суббота 20.04.2024 14:23 |
Приветствую Вас Гость Главная | Регистрация | Вход | RSS |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сайт доцента Дм.А.СмысловаТест 6. Оценка стратегий поведения в конфликте по методике Дж. Г. СкоттТест Оценка стратегий поведения в конфликте по
методике Дж. Г. Скотт Очевидно, что положительные результаты
может принести любая из пяти известных вам стратегий поведения в конфликте,
если она отвечает требованиям ситуации. Однако многие из нас тяготеют к преимущественному
использованию одной из стратегий, не столько сообразуясь с объективными
обстоятельствами, сколько исходя из собственных внутренних побуждений,
устоявшихся привычек. В будущем вы обязательно сможете
расширить репертуар стратегий, но сейчас постарайтесь определить свой
«любимый» стиль поведения в конфликтных ситуациях при помощи таблицы Дж. Г.
Скотт. Заполняя таблицу, представьте себе свое обычное поведение в конфликтных
ситуациях за последние несколько лет. Проранжируйте стратегии по четырем
указанным категориям. Для этого последовательно поставьте цифры (от 1 до 5) в
каждой из четырех колонок. Цифра 1 означает, что стиль занимает первое место
(ранг) по категории, цифра 5 — последнее место (ранг).
Например, для категории «Использую чаще
всего» система рангов может иметь следующий вид: Компромисс — 2; Уход — 3;
Настойчивость — 4; Сотрудничество — 1; Приспособление — 5. Заполненная таблица даст вам наглядное
представление о том, какой из стилей вы используете чаще всего, какой лучше
всего, какой чаще всего приносит наилучшие результаты и какой наиболее комфортен
для вас. Это может быть один и тот же стиль (ваш «любимый») или разные стили.
Любой результат дает вам информацию для размышлений, если вы хотите сделать
свое поведение в конфликтной ситуации более эффективным, развив способности
использовать различные стили. |
Copyright MyCorp © 2024 |